(En enkel forklaring på hva et styringssystem betyr for deg)
Hva handler dette om?
Et styringssystem er ikke en bunke dokumenter – det er en måte å organisere arbeidet på.
Det handler om:
- Å si hva vi gjør
- Å gjøre det vi har sagt
- Å bli bedre over tid
📌 Et styringssystem er ganske enkelt: en plan for hvordan vi styrer virksomheten vår.
Hvorfor har vi et styringssystem?
For å: ✅ Være enige om hvordan vi jobber
✅ Sikre at vi leverer det vi lover
✅ Unngå feil og misforståelser
✅ Lære av erfaring og bli bedre
✅ Bygge tillit – internt og eksternt
Hva inneholder et styringssystem?
| Del | Forklaring |
|---|---|
| Mål og strategi | Hvorfor vi gjør det vi gjør |
| Prosesser | Hvordan vi gjør det |
| Roller og ansvar | Hvem som gjør hva |
| Dokumentasjon | Hvordan vi kan vise at vi gjør det |
| Forbedring | Hvordan vi blir bedre |
Hvorfor er dette nyttig – selv i en liten bedrift?
- Gir oversikt
- Gir trygghet til ansatte
- Gir kundene tillit
- Gjør det lettere å vokse og utvikle seg
- Hjelper deg hvis du skal bli ISO-sertifisert (men er nyttig også uten sertifisering)
Hva er det ikke?
- Det er ikke en ISO-sertifisering i seg selv
- Det er ikke masse papirarbeid
- Det er ikke noe bare “de store” trenger
📌 Et godt styringssystem hjelper deg – det hemmer deg ikke.
Din oppgave
👉 Reflekter kort: 1. Hva tenker du når du hører ordet styringssystem?
✍️ ___________________________________________
2. Hva håper du at systemet kan hjelpe din virksomhet med?
✍️ ___________________________________________
👉 Neste del: 1.1.2 Hvordan fungerer det i praksis (SMB-nivå)?
Her ser vi på hvordan små og mellomstore bedrifter kan bygge system – uten å overkomplisere det.